Финансирование предупредительных мер

Вниманию работодателей города Тулуна!

Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» информирует работодателей о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее- предупредительные меры) в 2021 году.

Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (далее-Фонд) произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 №2375 утверждено Положение об особенностях возмещения расходов страхователя в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, перечень предупредительных мер, на которые страхователь затрачивает собственные средства с последующим возмещением произведенных расходов, порядок и сроки подачи и рассмотрения заявления страхователя о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень документов, прилагаемых к заявлению, и требования к их оформлению, а также основания для отказа в финансовом обеспечении предупредительных мер определяются Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н (далее- Правила).

В соответствии с Правилами, финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Фонда на текущий финансовый год. Заявление подается до 01 августа текущего года. Если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимки, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки, исполнительный орган Фонда принимает Решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер. Также, Решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер принимается в случаях, если представленные документы содержат недостоверную информацию и при представлении страхователем неполного пакета документов.

Напоминаем, что страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Финансовому обеспечению подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:

• проведение специальной оценки условий труда;
• реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
• обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ;
• приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств – членов Евразийского экономического союза в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других СИЗ;
• санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
• проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
• обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников;
• приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
• приобретение тахографов, аптечек для оказания первой помощи, приборов, устройств, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ а рамках технологических процессов;
• санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

При включении в перечень мероприятий по санаторно-курортному лечению (далее – СКЛ) работников за пять лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо будет представить следующие документы:

• копию справки для получения путевки на СКЛ (форма №070/у) при отсутствии заключительного акта;
• списки работников, направляемых на СКЛ, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме №070/у, при отсутствии заключительного акта;
• копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на СКЛ;
• письменное согласие работника на обработку персональных данных;
• копию лицензии организации, осуществляющей СКЛ работников на территории РФ;
• копию договора с организацией, осуществляющей СКЛ работников, и (или) счетов на приобретение путевок;
• калькуляция стоимости путевки.

После завершения запланированных мероприятий страхователь представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации отчет об использовании средств Фонда, а также заявление о возмещении расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, но не позднее 15 декабря соответствующего года. Расходы, произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.

Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в этом заявлении.

КОРОТКО О СРОКАХ:

1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда – до 1 августа текущего календарного года;
2. Отчет об использовании средств, заявление о возмещении расходов с документами, подтверждающими произведенные расходы – в соответствии с Планом финансового обеспечения, но не позднее 15 декабря.