Согласно ст. 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Для этого работодателю необходимо создать систему управления охраной труда и обеспечить ее функционирование.
Согласно ст. 209 ТК РФ под системой управления охраной труда (СУОТ) понимается комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.