Главная > Рубрики > Экономика > Охрана труда > - Конкурсы, объявления

- Конкурсы, объявления

ОХРАНА ТРУДА. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА.

10 октября 2017 г.

Рано или поздно работодатель, столкнувшись с организацией охраны труда в организации, приходит к вопросу улучшения условий охраны труда. В лучшем случае к этому приводит анализ состояния условий охраны труда, который проводит сам работодатель, или специальная оценка условий труда, которая выявляет вредные условия труда на рабочих местах. В худшем случае к этому привет несчастный случай, произошедший на производстве, либо поверка государственной инспекции по труду. Так или иначе, работодатель будет вынужден оценить состояние условий труда в организации и разработать комплекс мер по улучшению этих условий.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены основные принципы, размеры и источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Кроме этого законодательством определен типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, который утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 марта 2012 г. № 181н. Основными из мероприятий являются:

  • проведение специальной оценки условий труда, оценки уровней профессиональных рисков.
  • внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
  • внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током.
  • приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с действующими нормами.
  • устройство мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений.
  • обеспечение работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами а также обеспечение их хранения и ухода за ними.
  • организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников.
  • проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

Конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики его деятельности.

Планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, как правило, осуществляется в рамках социального партнерства, то есть предполагает участия в процессе планирования сторон работодателя и работников. Поэтому предложения от работников по включению в план мероприятий, улучшающих условия труда, работодатель должен рассмотреть в общем порядке. Также мероприятия могут быть запланированы и оформлены соглашением по охране труда между работодателем и представительным органом работников.

Для того чтобы обеспечить реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, необходимо их финансировать.

Статья 226 Трудового кодекса РФ, предусматривая различные источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, особо указывает на то, что работник не несет таких расходов.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в рамках различных программ (федеральных, отраслевых, территориальных и др.) за счет средств различных бюджетов, указанных в ч. 1 ст. 226 Трудового кодекса РФ. Следовательно, имеются в виду средства федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов и внебюджетных источников. Использование такого рода средств на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Согласно ч. 2 ст. 226Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

Такое финансирование осуществляется сейчас в размере не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Особое внимание при финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда уделяется финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, правила которого ежегодно утверждаются Минтрудсоцзащиты России.

Так, финансовому обеспечению подлежат расходы страхователя на: проведение специальной оценки условий труда; обучение по охране труда определенных категорий работников (руководителей организаций малого предпринимательства, руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда и др.); приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и др.

При этом основанием для возможности использования финансового обеспечения предупредительных мер будет утвержденный работодателем план мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд социального страхования России в текущем календарном году. При этом объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.

Работодатели могут обращаться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования России по месту своей регистрации до 1 августа текущего календарного года.


Семинар по охране труда «Система управления охраной труда»

9 октября 2017 г.

28 сентября 2017 года в администрации городского округа состоялся семинар на тему «Система управления охраной труда» для руководителей и специалистов предприятий и организаций города.

Целью семинара стала систематизация знаний в области охраны труда с учетом изменений нормативной базы и правоприменительной практики, обсуждение вопросов, возникающих в процессе разработки и внедрения СУОТ, в т. ч. ее отдельных элементов.

В соответствии с утвержденным планом участники семинара рассмотрели общие положения о системе управления охраной труда, порядок формирования и разработки положения о системе управления охраной труда, а также обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.

С подробной информацией о разработке системы управления охраной труда в организации, об эффективности управления охраной труда, а также о требованиях Приказа Минтруда от 19.08.2016 № 438н, утвердившего типовое положение о системе управления охраной труда, выступила консультант по охране труда отдела труда Комитета по экономике администрации городского округа муниципального образования – «город Тулун» Титова Р.В.

Фонд социального страхования Российской Федерации представила на семинаре Бутенко А.М., руководитель группы страхования профессиональных рисков филиала № 15 Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, которая довела до участников основной порядок процедуры управления профессиональными рисками.

Информацию об основных условиях досрочного пенсионного обеспечения в Российской Федерации довела до слушателей Муратова И.Р., заместитель начальника Управления Пенсионного Фонда России в г.Тулуне и Тулунском Районе Иркутской области. Слушателям был представлен основной перечень лиц, кому положена досрочная пенсия, информация об условиях, предусмотренных законодательством, при которых возможен досрочный выход на пенсию, а также основной принцип расчета досрочного пенсионного обеспечения.

Кроме этого на семинаре был раскрыт не менее актуальный вопрос о порядке расследовании несчастных случаев на производстве и об ошибках, допускаемых работодателями и специалистами при проведении расследований несчастных случаев на производстве.

В ходе семинара были определены мероприятия по предупреждению производственного травматизма, среди которых приоритетными стали усиление контроля за соблюдением охраны труда в организации, обеспечение проведения оценки условий труда работников; реализация мер, направленных на улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оценки и контроля за рисками на производстве.

По завершению семинара в рамках оказания методической помощи слушателям были бесплатно вручены методические пособия на темы охраны труда, разработанные администрацией городского округа муниципального образования – «город Тулун».

В связи с вышеизложенным, хотелось бы еще раз отметить и поблагодарить работодателей и специалистов города за активное участие в мероприятиях по охране труда, организуемых администрацией городского округа муниципального образования – «город Тулун», и напомнить, что за консультированием по вопросам охраны труда, а также для получения методических пособий по охране труда работодатели и специалисты города могут обращаться в отдел труда Комитета по экономике администрации городского округа (по адресу: г. Тулун, ул. Ленина, 99, каб.№ 12) или по телефону 8(39530) 41-0-56.


Распоряжение председателя Комитета по экономике администрации городского округа №08 от 26 апреля 2017 года "Об утверждении итогов конкурса "Лучшая организация муниципального образования - "город Тулун" по проведению работы по охране труда" (37Kb)

Распоряжение председателя Комитета по экономике администрации городского округа № 07 от 26 апреля 2017 года "Об утверждении итогов конкурса "Лучший специалист по охране труда муниципального образования - "город Тулун" (37Kb)

Распоряжение председателя Комитета по экономике администрации городского округа № 06 от 06 апреля 2017 года "О признании конкурса "Лучшая организация муниципального образования – "город Тулун" по проведению работы по охране труда" несостоявшимся" (338Kb)


XXI Международная специализированная выставка

«Безопасность и охрана труда – 2017»

05 мая 2017г.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и саморегулируемая организация «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» (Ассоциация «СИЗ») приглашают принять участие в XXI Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2017» (далее – Выставка) и Всероссийском Форуме по проблемам охраны труда (далее – Форум), которые пройдут в г. Москва, на территории ВДНХ в павильоне № 75 с 12 по 15 декабря 2017 года.

Выставка и Форум, являясь площадкой общения представителей федеральных органов исполнительной власти, органов по труду субъектов Российской Федерации, крупных, средних и малых предприятий, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, научных организаций, профсоюзов, российских и иностранных специалистов в области охраны труда, помогут участникам мероприятий получить ответы на актуальные вопросы, увидеть передовой опыт, обменяться мнениями, а экспонентам приобрести новые контакты, продвинуть свою продукцию и услуги на рынке.

Информация об условиях участия в Выставке и Форуме, а так же деловая программа размещены на сайте Выставки www.biot.ru.com


ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА!!!

4 мая 2017 г.

В соответствии со статьей 225 ТК РФ обучению и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. В обучающих организациях в области охраны труда обучение и проверку знаний требований охраны труда кроме руководителя должны пройти, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

В связи с этим, администрацией городского округа муниципального образования – «город Тулун»на территории муниципального образования – «город Тулун» будет проводиться семинар по обучению и проверке знаний по охране труда для руководителей и специалистов организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей города Тулуна с 24 по 26 мая 2017 года.

Обучение проводит Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Учебный центр "За безопасный труд" (аккредитация в Минздравсоцразвития России № 76 от 24.08.2010 г., лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 8187 от 10 августа 2015 г. серия 38Л01 № 0002580).

Продолжительность обучения – 3 дня. По окончании курса обучения слушателям выдается удостоверение государственного образца об обучении и проверке знаний по охране труда.

Для прохождения обучения необходимо оформить заявку и направить до 17 мая 2017 года на эл.адрес: trud-tulun-мer@yandex.ru или по адресу г. Тулун, ул. Ленина, 99, каб. № 12. По вопросам обращаться по телефону 41-0-56.


Вниманию работодателей!

Семинар по охране труда «Всемирный день охраны труда»

С 2003 года Международная организация труда ознаменовала 28 апреля – Всемирным Днем Охраны Труда и с тех пор он проводится ежегодно с целью привлечения внимания общественности к вопросам и проблемам охраны труда. На сегодняшний день этот праздник отмечается более, чем в 100 странах, в том числе и в России.

Министерством труда и занятости Иркутской области в рамках празднования Всемирного дня охраны труда проводится информационно-разъяснительная кампания по привлечению внимания работодателей и общественности к вопросам в сфере охраны труда.

В связи с этим администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» в рамках празднования Всемирного дня охраны труда рекомендует руководителям организаций всех организационно-правовых форм собственности организовать проведение собственных мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда работников организаций города Тулуна.

В рамках проведения мероприятий, организуемых на территории муниципального образования – «город Тулун», посвященных Всемирному дню охраны труда в 2017 году Комитет по экономике администрации городского округа муницпального образования – «город Тулун» проводит семинар на тему: «Всемирный день охраны труда», который состоится 26 апреля 2017 г. в 14-00 час.по адресу ул. Ленина, д. 99 (в актовом зале администрации городского округа).

В ходе семинара будут рассмотрены вопросы:

  • о состоянии условий охраны труда в организациях города Тулуна;
  • обзор изменений в сфере охраны труда в 2017 году;
  • об основных нарушениях требований трудового законодательства в сфере охраны труда, выявляемых в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда в организациях города Тулуна в 2016 году;
  • о реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» и др.

На семинар приглашаются руководители организаций и учреждений или специалисты, ответственные по охране труда.


Вниманию работодателей города Тулуна!

13 марта 2017 г.

Объявлен конкурс по охране труда «Лучший специалист по охране труда муниципального образования – «город Тулун» по итогам 2016 года

С 13 марта 2017 года Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» объявляет о проведении городского конкурса:

«Лучший специалист по охране труда муниципального образования – «город Тулун»

по итогам 2016 года

В конкурсе могут принять участие специалисты по охране труда организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, и индивидуальных предпринимателей – работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Тулуна.

Конкурс проводится по двум номинациям:

- "Лучший специалист по охране труда муниципального образования – "город Тулун" – для организаций с численностью работающих свыше 50 человек.

- "Лучший ответственный за организацию охраны труда муниципального образования "город Тулун" – для организаций с численностью работающих менее 50 человек.

Для участия в конкурсе организациям города Тулуна необходимо в срок до 31 марта 2017 года предоставить в отдел труда Комитета по экономике администрации городского округа (ул. Ленина, 99, каб. № 12) следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе;

- показатели деятельности организации по проведению работы по охране труда по состоянию на 1 января отчетного года и на 1 января текущего;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный год.

Подведение итогов конкурса проводится по итогам отчетного года, по результатам работы участников по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов в каждой номинации. Победители в каждой номинации будут награждены дипломами и ценными подарками.

Итоги конкурса будут объявлены на официальном сайте администрации городского округа не позднее 12 мая 2017 года.

Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 41-0-56.

Вниманию работодателей города Тулуна!

27 февраля 2017 г.

Объявлен конкурс по охране труда «Лучшая организация муниципального образования – «город Тулун» по проведению работы по охране труда»

по итогам 2016 года.

С 27 февраля 2017 года Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» объявляет о проведении городского конкурса:

«Лучшая организация муниципального образования – «город Тулун» по проведению работы по охране труда» по итогам 2016 года.

В конкурсе могут принять участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования – «город Тулун».

Конкурс проводится по следующим отраслевым группам среди организаций города Тулуна:

- организации города Тулуна производственных отраслей и жилищно-коммунального хозяйства с численностью до 100 работников;

- организации города Тулуна производственных отраслей и жилищно-коммунального хозяйства с численностью более 100 работников;

- организации города Тулуна непроизводственных отраслей и государственные (муниципальные) учреждения".

 

Для участия в конкурсе организациям города Тулуна необходимо в срок до 31 марта 2017 года предоставить в отдел труда Комитета по экономике администрации городского округа (ул. Ленина, 99, каб. № 12) следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе;

- показатели деятельности организации по проведению работы по охране труда;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный год.

Подведение итогов конкурса проводится по итогам отчетного года, по результатам работы участников по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов в каждой группе. Победители в каждой отраслевой группе будут награждены дипломами и ценными подарками.

Итоги конкурса будут объявлены на официальном сайте администрации городского округа не позднее 12 мая 2017 года.

Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 41-0-56.


Об изменении сроков проведения Всероссийского конкурса «Успех и безопасность – 2016»

30 января 2017 г.

Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» сообщает о том, что Всероссийский конкурс «Успех и безопасность» проводится в соответствии с приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

Цель конкурса – пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 г. № 1346 в период с 10 по 14 апреля 2017 года в г. Сочи запланировано проведение третьей Всероссийской недели охраны труда (далее – Неделя).

Торжественная церемония награждения победителей и призеров Конкурса состоится в рамках Недели в период с 10 по 14 апреля 2017 года в г. Сочи.

В целях обеспечения своевременной работы по подведению итогов Конкурса и приглашения и призеров на церемонию награждения в рамках Недели, Конкурсной комиссией принято решение об изменении сроков приема заявок участников. Срок приема заявок на Конкурс завершается 1 марта 2017 года.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Администрация городского округа рекомендует организациям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования – «город Тулун» принять участие во Всероссийском конкурсе.

В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г.Москва, ул.Новослободская, 26, стр.1, web-сайт http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411-09-98, e-mail: kot@aetalon.ru).

Информацию о порядке проведения конкурса можно получить, позвонив в отдел труда Комитета по экономике администрации городского округа по телефону: (39530) 41-0-56 или обратившись в каб. № 12 по адресу г. Тулун, ул. Ленина, 99.


Внимание работодателей!

30 января 2017 г.

Областной конкурс на лучшую организацию работы по охране труда!

Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» сообщает о проведении Министерством труда и занятости Иркутской области Конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.

Цель конкурса – привлечение внимания руководителей организаций и органов местного самоуправления к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, распространение передового опыта управления и предупреждение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В связи с этим администрация городского округа рекомендует принять участие в номинации «Лучшие организация, индивидуальный предприниматель в Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда».

Эффективность системы управления охраной труда организации оценивается по уровню производственного травматизма, условий труда, а также по основным итогам реализации регламентируемых Трудовым кодексом Российской Федерации обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Для участия в конкурсе необходимо до 1 апреля 2017 года направить в адрес организационного комитета конкурса (664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а) заявку на участие в конкурсе установленного образца и показатели состояния условий и охраны труда согласно положению о конкурсе, утвержденному постановлением Правительства Иркутской области от 30 мая 2014 года № 263-пп «Об утверждении положения о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области».

Награждение победителей областного конкурса будет приурочено к празднованию Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2017 года. Информацию о порядке проведения конкурса можно получить, позвонив в отдел труда Комитета по экономике администрации городского округа по телефону: (39530) 41-0-56 или обратившись в каб. № 12 по адресу г. Тулун, ул. Ленина, 99.


Конкурс по улучшению условий труда

30 декабря 2016 г.

Особое место в организации работы любого предприятия занимает такая составляющая как охрана труда. Ведь именно от этого компонента зависит безопасность работников, предотвращение производственного травматизма, предупреждение профессиональных заболеваний и многое другое. С целью поощрения работы предприятий и учреждений города Тулуна в этом направлении администрацией города ежегодно проводится ряд конкурсов в сфере охраны труда. Итоги одного из подобных конкурсов – «Лучшая организация работы по улучшению условий труда среди организаций муниципального образования – «город Тулун»- были подведены в конце декабря.

На еженедельном планерном совещании при мэре города Ю.В. Карих были оглашены итоги конкурса, в котором приняли участие 7 предприятий и организаций города Тулуна.

По результатам конкурса «Лучшая организация работы по улучшению условий труда среди организаций муниципального образования – «город Тулун» победителями стали:

  • 1 место – ОГКУСО «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, г. Тулуна», набравший максимальное количество баллов;
  • 2 место – МАДОУ города Тулуна «Детский сад «Лучик»;
  • 3 место – МБОУ города Тулуна «Средняя общеобразовательная школа №20».

Победителей конкурса поздравил мэр города Юрий Владимирович Карих, вручил руководителям дипломы и ценные призы. Благодарностями за достижение высоких результатов в сфере охраны труда и за участие в конкурсе «Лучшая организация работы по улучшению условий труда среди организаций муниципального образования – «город Тулун» по проведению работы по охране труда» по итогам 2015 года были награждены руководители школы № 4, школы № 19, МКП «Благоустройство», ООО «Западный филиал».

Пресс-служба администрации городского округа


ОХРАНА ТРУДА. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ СИЗ – ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ.

28 декабря 2016 г.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) – это обязанность работодателя, которая установлена ст. ст. 212 и 221 Трудового кодекса Российской Федерации.
В связи с этим, государством работодателю предоставлена возможность возмещения затрат на приобретение СИЗ за счет финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, предоставляемого Фoндом социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС России).
Но в связи с последними нововведениями, которые внесены в приказ Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (приказ Минтруда России от 29.04.2016 г. № 201н) порядок возмещения затрат на приобретение СИЗ за счёт средств ФСС России изменяется следующим образом – возмещать затраты за счет на приобретение СИЗ можно будет:
с 1 января 2017 года — только СИЗ, изготовленные на территории РФ;
с 1 августа 2017 года — только СИЗ, изготовленные из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является РФ.
Кроме этого, подтверждаться происхождение СИЗ и материалов должно будет:
копиями сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), утверждённому Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 878;
сертификатами (декларациями) соответствия тканей, трикотажных полотен и нетканых материалов, использованных для изготовления специальной одежды, техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности продукции легкой промышленности» (ТР ТС 017/2011), утверждённому Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 876.
Следовательно, перед приобретением СИЗ, работодателю следует обратить внимание на то, что в сертификате (декларации) указывается адрес нахождения производства. Если работодатель планирует получить возмещение затрат на приобретение СИЗ за счет средств ФСС, адрес производителя в сертификате (декларации) должен быть на территории Российской Федерации (далее – РФ).
Таким образом, если в 2017 году к финансированию за счёт средств ФСС России будут предъявлены СИЗ, не являющиеся российскими, а СИЗ, изготовленные из тканей и материалов, страной происхождения которых не является РФ, в возмещении затрат в указанной части со стороны ФСС России будет отказано.
При этом приобретение и использование СИЗ, изготовленных за пределами РФ, не запрещено.
Поэтому, если работодатель планирует возмещение затрат на приобретение СИЗ за счет средств ФСС в следующем году, то ему необходимо пересмотреть нормы и сертификаты на спецодежду, спецобувь и другие СИЗ и учесть все вышеперечисленные изменения.
Исходя из вышеизложенного, администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» предлагает работодателям консультирование по вопросам обеспечения СИЗ, а также по вопросам соблюдения трудового законодательства в сфере труда, с которыми работодатели могут обратиться по адресу: г. Тулун, ул. Ленина, 99 (каб. №12, отдел труда), или по телефону: 8(39530) 41-0-56.


Специальная оценка условий труда.

Порядок сдачи декларации соответствия условий труда.

15 декабря 2016 года

Не смотря на то, что почти два года как в России действует процедура специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), вопрос проведения СОУТ на сегодняшний день остается актуальным. СОУТ в организации осуществляется специализированной организацией, привлекаемой работодателем по договору. В ходе ее проведения анализируются условия труда работников на отдельных рабочих местах с целью выявления вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника.

Федеральным законом от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлены основные положения проведения процедуры СУОТ. Однако, процессе проведения СУОТ у работодателей возникает ряд вопросов. Чаще всего вызывает вопросы у работодателей декларирование рабочих мест по результатам СОУТ, тем более что процедура декларирования в последнее время претерпела ряд изменений.

Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» был дополнен рядом новых положений, касающихся проведения специальной оценки условий труда рабочих мест. Эти изменения внесены Федеральным законом от 01.05.2016 № 136-ФЗ и вступили в силу с 1 мая 2016 года.

До 01.05.2016г. (ч. 1 ст. 11 Закона № 426-ФЗ), декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда могла оформляться и подаваться работодателем только в тех случаях, когда опасные факторы на рабочих местах не идентифицированы (не выявлены). В соответствии с новыми изменениями декларация может быть оформлена также в тех случаях, когда условиям труда присвоен класс вредности «оптимальный» или «допустимый» (ч. 1 ст. 3 Закона № 136-ФЗ).

Если на 1 мая 2016 года декларация соответствия уже была оформлена и подана, но у работодателя есть рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми, работодатель должен подать уточненную декларацию, указав в ней данные рабочие места. Конкретный срок подачи уточненной декларации законом не установлен. По общему правилу декларация подается не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ (п. 5 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 07.02.2014 № 80н).

Сдается декларация СОУТ работодателем или его доверенным лицом. Форма декларации СОУТ утверждена приложением № 1 к приказу Минтруда от 07.02.2014г. № 80н. Подавать декларацию СОУТ необходимо в территориальный орган государственной инспекции по труду в течение 30 дней с даты утверждения отчета по спецоценке.

Для этого работодатель (доверенное лицо) может лично обратиться в государственную инспекцию и предоставить документы на бумажном носителе, либо может направить декларацию в электронном виде на официальный сайт федеральной службы по труду (в этом случае она подписывается электронной цифровой подписью), а также может направить на бумажном носителе Почтой России.

Если в последующие пять лет на декларируемых рабочих местах не произойдет несчастный случай, или работник не приобретет профессиональное заболевание (которое должно быть установлено медицинской комиссией), действие декларации считается продленным на следующие пять лет, что дает работодателю право не проводить СОУТ по данным рабочим местам в этот период.

Если произойдет несчастный случай или появятся иные причины (полный список указан в статье 17 закона № 426-ФЗ), работодателю придется организовать внеплановую спецоценку, а действие декларации будет аннулировано.

Стоит напомнить о том, что несвоевременная подача декларации может повлечь наложение на работодателя штрафа на основании ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, что повлечет административные санкции в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей).

Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» предлагает работодателям консультирование по вопросам проведения специальной оценки условий труда, а также по вопросам соблюдения трудового законодательства в сфере труда, с которыми работодатели могут обратиться по адресу: г. Тулун, ул. Ленина, 99 (каб. №12, отдел труда), или по телефону: 8(39530) 41-0-56.


Третья Всероссийская неделя охраны труда в Сочи

14 декабря 2016 года

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 1346 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приступило к подготовке третьей Всероссийской Недели охраны труда (далее – Неделя), которая запланирована в период с 17 по 21 апреля 2017 года в г. Сочи.

Неделя проводится в рамках Всемирного дня охраны труда и является главным событием года в области охраны труда, центральной дискуссионной площадкой, на которой демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной груда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости, обсуждаются и конкретизируются направления государственной политики в области охраны труда и совершенствования нормативной правовой базы.

В рамках Недели пройдет комплекс специализированных мероприятий по всему комплексу вопросов в сфере охраны труда, включая V Всероссийский съезд специалистов по охране труда (далее – Съезд).

Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» рекомендует принять участие специалистам служб охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии, отделов кадров и управления персоналом, финансовых и юридических служб организаций, расположенных на территории муниципального образования – «город Тулун».

Вопросы и предложения, связанные с условиями участия и организационной работы Недели, возможном участии в партнерских программах Недели необходимо направлять в адрес контактного центра Недели: 8 (495) 411-09-98; e-mail: not@aetalon.ru. Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru.


Вниманию работодателей города Тулуна!

23 ноября 2016 г.

С 23 ноября 2016 года Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» объявляет о проведении городского конкурса:

«Лучшая организация работы по улучшению условий труда среди организаций муниципального образования – «город Тулун» по итогам 2015 года.

Конкурс проводится с целью усиления внимания работодателей, специалистов по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, способствующих сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях города Тулуна, изучения и распространения опыта работы в сфере охраны труда.

В конкурсе могут принять участие организации любой формы собственности, а также отраслевой принадлежности, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования – «город Тулун».

Для участия в конкурсе организациям города Тулуна необходимо в срок до 12 декабря 2016 года предоставить в отдел труда Комитета по экономике и финансам администрации городского округа (ул. Ленина, 99, каб. № 12) следующие документы:

  • заявку на участие в конкурсе;
  • показатели деятельности организации по проведению работы по улучшению условий труда;
  • аналитическую справку о проделанной работе по улучшению условий труда за отчетный год.

Подведение итогов конкурса проводится городской межведомственной комиссией по охране труда по итогам отчетного года, предшествующего году проведения конкурса.

Участники конкурса, занявшие первое, второе, третье места награждаются дипломами и ценными подарками.

Итоги конкурса будут объявлены на официальном сайте администрации городского округа не позднее 30 декабря 2016 года.

Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 41-0-56.


Вниманию работодателей! Обучение по охране труда!!!

10 ноября 2016 г.

В соответствии со статьей 225 ТК РФ обучению и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. В обучающих организациях в области охраны труда обучение и проверку знаний требований охраны труда кроме руководителя должны пройти, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

В связи с этим, администрацией городского округа муниципального образования – «город Тулун»на территории муниципального образования – «город Тулун» будет проводиться семинар по обучению и проверке знаний по охране труда для руководителей и специалистов организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей города Тулуна с 23 по 25 ноября 2016 года.

Обучение проводит Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Учебный центр "За безопасный труд" (аккредитация в Минздравсоцразвития России № 76 от 24.08.2010 г., лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 8187 от 10 августа 2015 г. серия 38Л01 № 0002580).

Продолжительность обучения – 3 дня. По окончании курса обучения слушателям выдается удостоверение государственного образца об обучении и проверке знаний по охране труда. Стоимость обучения – 3500 рублей.

Для прохождения обучения необходимо оформить заявку и направить до 18 ноября 2016 года на эл.адрес: trud-tulun-мer@yandex.ru или по адресу г. Тулун, ул. Ленина, 99, каб. № 12. По вопросам обращаться по телефону 41-0-56.

Всероссийский форум по безопасности и охране труда – 2016

1 ноября 2016 г.

В период с 13 по 16 декабря 2016 г. в рамках XX Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда – 2016» состоится первый Всероссийский Форум по безопасности и охране труда.

Всероссийский форум по безопасности и охране труда – это глобальная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

Форум предполагается пройти в виде комплекса специализированных отраслевых и межотраслевых мероприятий (съезда, конференций, панельных дискуссий и круглых столов, корпоративных совещаний, выставок, семинаров, конкурсов, презентаций), по всем вопросам, затрагивающим деятельность служб охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и экологии, отделов кадров и управления персоналом, финансовых и юридических служб.

Время и место проведения: 13 – 16 декабря 2016, г. Москва, ВДНХ, павильон 75

Форум проводится с целью:

  • создания площадки для решения актуальных проблем в области охраны труда;
  • создания условий для обмена опытом между специалистами и экспертами в сфере охраны труда;
  • вовлечения Правительства Российской Федерации, руководителей крупных российских и международных компаний, лидеров профессионального сообщества в диалог о партнерстве;
  • пропаганды и популяризация передовых решений и разработок.

На Форуме пройдут основные мероприятия:

  • III Всероссийский Конгресс организаций и специалистов по безопасности и охране труда;
  • Всероссийский съезд организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда;
  • Всероссийское совещание с руководителями органов по труду и государственных инспекций по труду субъектов Российской Федерации по вопросам внедрения риск – ориентированного подхода в сфере охраны труда и развития государственной экспертизы по условиям и охране труда;
  • Международная конференция «Современные подходы к профилактике профзаболеваний у работников промышленных производств».

Круглые столы и практические семинары будут проходить на площадках Всероссийского форума. Участники затронут ключевые темы и направления охраны труда и социальной защиты работников, в том числе:

  • вопросы установления компенсаций, социальной защиты, страхования и пенсионного обеспечения работников;
  • травматизм и профессиональная заболеваемость;
  • управление охраной труда на государственном уровне и в организациях;
  • специальная оценка условий труда и мониторинг производственной среды;
  • обучение и повышение квалификации в области охраны труда;
  • развитие законодательства в сфере охраны труда, в том числе принятие проекта Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)».

В рамках Всероссийского форума будет организовано проведение обучения по программам повышения квалификации:

  • дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда по программе: «Техносферная безопасность (Безопасность и охрана труда)» (256 академических часов);
  • дополнительное образование (повышение квалификации) по программе «Эксперт по проведению государственной экспертизы условий труда»;
  • дополнительное образование (повышение квалификации) по программе «Эксперт по специальной оценке условий труда».

Форма обучения: модульно-дистанционная. Доступ к дистанционному модулю с промежуточной проверкой знаний будет предоставлен после участия во Всероссийском форуме.

К участию во Всероссийском форуме приглашаются все, кто заинтересован в развитии национальной системы управления охраной труда и социальной защиты персонала, а также повышении своей квалификации и изучении передового опыта:

  • топ-менеджмент компаний;
  • руководители и специалисты служб охраны труда;
  • руководители и специалисты подразделений управления и социальной защиты персонала;
  • специалисты в области промышленной, пожарной и экологической безопасности;
  • медицинские работники и специалисты в области производственной медицины, врачи-гигиенисты;
  • руководители и специалисты лабораторий производственного контроля и экологических лабораторий;
  • специалисты, курирующие вопросы охраны труда и профессиональной безопасности общественных организаций и объединений работодателей;
  • уполномоченные лица трудовых коллективов по вопросам охраны труда;
  • сертифицированные эксперты, аудиторы и специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, независимые консультанты;
  • руководители и специалисты органов исполнительной власти в области охраны труда, государственной экспертизы условий труда и государственной инспекции труда.

По вопросам индивидуального участия в деловой программе Всероссийского форума следует обращаться в контактный центр по телефону: +7 (905) 190-20-70,
e-mail: info@vosot.ru.

В случае возникновения вопросов по участию и условиям проведения Форума, а также для получения консультаций по вопросам организации охраны труда обращаться по телефону 8 (39530) 41-0-56.

Форма заявки (15Kb)



Вниманию работодателей! Семинар «Расследование несчастных случаев на производстве»

26 июля 2016 г.

В связи с участившимися случаями травматизма на производстве на территории муниципального образования – «город Тулун» администрация городского округа напоминает, что согласно ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Кроме того, статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте.

Анализ доказывает, что большинство несчастных случаев произошло из-за неудовлетворительной организации труда, необеспечения техники безопасности, а также по неосторожности самих пострадавших.

Кроме того, работодателями при расследовании несчастных случаев на производстве нарушается порядок извещения о несчастных случаях соответствующих органов ФСС, прокуратуры, государственной инспекции труда и др., что также является нарушением норм указанного законодательства за которое юридические и должностные лица несут ответственность в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ.

В связи с вышеизложенным администрация городского округа муниципального образования призывает работодателей города Тулуна усилить контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также проанализировать выполнение работодателями требований трудового законодательства в сфере охраны труда.

В целях оказания методической помощи работодателям города Комитет по экономике и финансам администрации городского округа проводит семинар на тему: «Расследование несчастных случаев на производстве»,который состоится 28 июля 2016 г. в 14-00 час. по адресу ул. Ленина, д. 99(в актовом зале администрации городского округа).

На данный семинар приглашаются непосредственно руководитель учреждения и работники, на которых возложены обязанности организации работы по охране труда.

Задачей семинара является доведение до руководителей и специалистов (ответственных лиц) по охране труда основных норм действующего законодательства в области охраны труда с целью недопущения (устранения) нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда, допускаемых при расследовании несчастных случаев на производстве.

Для участия в семинаре необходимо оформить заявку и направить до 27 июля 2015 годана эл.адрес: trud-tulun-mer@rambler.ru или по адресу г. Тулун, ул. Ленина, 99, каб. № 12.


Выписка из реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда по состоянию на 01.062016 года (344Kb)


Распоряжение председателя Комитета по экономике и финансам администрации городского округа № 08 от 29 апреля 2016 года "Об утверждении итогов конкурса "Лучший специалист по охране труда муниципального образования – "город Тулун" по итогам 2015 года" (529Kb)

Распоряжение председателя Комитета по экономике и финансам администрации городского округа № 07 от 29 апреля 2016 года "Об утверждении итогов конкурса "Лучшая организация муниципального образования – "город Тулун" по проведению работы по охране труда" (502Kb)


Распоряжение председателя Комитета по экономике и финансам администрации городского округа № 03 от 01 апреля 2016 года "О признании конкурса "Лучшая организация муниципального образования – "город Тулун" по проведению работы по охране труда" несостоявшимся"


Вниманию работодателей города Тулуна!

29 февраля 2016 г.

Объявлен конкурс по охране труда «Лучшая организация муниципального образования – «город Тулун» по проведению работы по охране труда» по итогам 2015 года.

С 29 февраля 2016 года Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» объявляет о проведении городского конкурса:

«Лучшая организация муниципального образования – «город Тулун» по проведению работы по охране труда» по итогам 2015 года.

В конкурсе могут принять участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования – «город Тулун».

Конкурс проводится по следующим отраслевым группам среди организаций города Тулуна:

- организации города Тулуна производственных отраслей и жилищно-коммунального хозяйства с численностью до 100 работников;

- организации города Тулуна производственных отраслей и жилищно-коммунального хозяйства с численностью более 100 работников;

- организации города Тулуна непроизводственных отраслей и государственные (муниципальные) учреждения.

Для участия в конкурсе организациям города Тулуна необходимо в срок до 30 марта 2016 года предоставить в отдел труда Комитета по экономике и финансам администрации городского округа (ул. Ленина, 99, каб. № 12) следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе;

- показатели деятельности организации по проведению работы по охране труда;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный год.

Подведение итогов конкурса проводится по итогам отчетного года, по результатам работы участников по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов в каждой группе. Победители в каждой отраслевой группе будут награждены дипломами и ценными подарками.

Итоги конкурса будут объявлены на официальном сайте администрации городского округа не позднее 10 мая 2016 года.

Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 41-0-56.

Вниманию работодателей города Тулуна!

29 февраля 2016 г.

Объявлен конкурс «Лучший специалист по охране труда муниципального образования – «город Тулун» по итогам 2015 года.

С 29 февраля 2016 года Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» объявляет о проведении городского конкурса:

«Лучший специалист по охране труда муниципального образования – «город Тулун» по итогам 2015 года.

В конкурсе могут принять участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования – «город Тулун».

Конкурс проводится по двум номинациям:

  • «Лучший специалист по охране труда муниципального образования – «город Тулун» – для организаций с численностью работающих свыше 50 человек.
  • «Лучший ответственный за организацию охраны труда муниципального образования «город Тулун» – для организаций с численностью работающих менее 50 человек.

Для участия в конкурсе организациям города Тулуна необходимо в срок до 30 марта 2016 года предоставить в отдел труда Комитета по экономике и финансам администрации городского округа (ул. Ленина, 99, каб. № 12) следующие документы:

  • заявку на участие в конкурсе (по номинациям);
  • показатели деятельности организации по проведению работы по охране труда (по номинациям);
  • аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный год.

Подведение итогов конкурса проводится по итогам отчетного года, по результатам работы участников по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов в каждой номинации. Победители в каждой номинации будут награждены дипломами и ценными подарками.

Итоги конкурса будут объявлены на официальном сайте администрации городского округа не позднее 10 мая 2016 года.

Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда России – 2016»

15 февраля 2016 г.

12 апреля 2016 года состоится Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда России – 2016», приуроченный ко Всемирному Дню охраны труда.

Организаторами конкурса выступают:

  • Национальная ассоциация центров охраны труда (НАЦОТ);
  • Общероссийская общественная организация «Всероссийское объединение специалистов по охране труда» (ВО АСОТ);
  • ЧОУ «Межотраслевой институт» и другие организации.

Основными целями конкурса являются: повышение эффективности и качества работы по созданию в организациях безопасных и здоровых условий труда, пропаганда положительного опыта работы в области охраны труда, повышение престижа и значимости должности «Специалист по охране труда».

Участники конкурса: руководители и специалисты служб охраны труда и лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда, представляющие организацию. Победители награждаются дипломами, им присваивается звание «Лучший специалист по охране труда России – 2016», определяются победители по дополнительным номинациям:

- «Самый молодой участник конкурса»,

- «За многолетний стаж работы специалиста по охране труда»,

- «За стремление к победе» и др.

Кроме того, победители награждаются почетными грамотами и благодарственными письмами от Минтруда Российской Федерации, Роструда, Общественной палаты при Правительстве Российской Федерации, Общественного совета при Минтруде Российской Федерации, НАЦОТ, ВО АСОТ и другие.

Формат проведения конкурса – дистанционно (в электронном формате).

Организационный взнос для участников конкурса не предусмотрен.

Информация о порядке проведения, условиях конкурса и форма заявки также размещены в общероссийской специализированной газете «Охрана труда и промышленная безопасность», журнале «Безопасность и охрана труда» и на официальных сайтах организаторов конкурса: www.nacot.ru, www.vosot.ru, www.bmipk.ru.

Телефон для справок: (347) 251-56-80 – отдел общественных связей ЧОУ «Межотраслевой институт», e-mail: pr@bmipk.ru.


Выписка из реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, по состоянию на 01.01.2016 года (591Kb)

Распоряжение председателя Комитета по экономике и финансам администрации городского округа № 56 от 16 октября 2015 года “О итогах конкурса “Лучшая организации работы по улучшению условий труда среди муниципальных учреждений муниципального образования – “город Тулун” (640Kb)


ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА!!!

12 ноября 2015 г.

С 23 по 25 ноября 2015 годана территории муниципального образования – «город Тулун» будет проводиться семинар по обучению и проверке знаний по охране труда для руководителей и специалистов организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей города Тулуна.

Обучение проводит Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Учебный центр "За безопасный труд" (аккредитация в Минздравсоцразвития России № 76 от 24.08.2010 г., лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 8187 от 10 августа 2015 г. серия 38Л01 № 0002580).

Продолжительность обучения – 3 дня. По окончании курса обучения слушателям выдается удостоверение государственного образца об обучении и проверке знаний по охране труда. Стоимость обучения – 3500 рублей.

Для прохождения обучения необходимо оформить заявку и направить до 18 ноября 2015 года на эл.адрес: trud-tulun-mer@rambler.ru или по адресу г. Тулун, ул. Ленина, 99, каб. № 6.


ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! БЕСПЛАТНЫЙ СЕМИНАР «СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА»

12 ноября 2015 г.

С 1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон № 426 «О специальной оценке условий труда», который изменил процедуры оценки условий труда, принципы формирования страховых тарифов системы обязательного социального и пенсионного страхования, обязал каждого работодателя проводить специальную оценку условий труда на каждом рабочем месте, повысил административную и уголовную ответственность за нарушения в системе охраны труда организации.

В связи с этим, администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» приглашает руководителей и специалистов организаций, специалистов по охране труда, представителей финансовой, кадровой служб на семинар на тему «Специальная оценка условий труда», в ходе которого будут раскрыты вопросы изменений в нормативно-правовых актах по охране труда и порядка проведения специальной оценки условий труда.

Семинар состоится 19 ноября 2015 года с 9-00до 12-00 часов в актовом зале администрации городского округа муниципального образования – «город Тулун» (ул. Ленина, 99).

Участие в семинаре бесплатное.

В Программе семинара:

  1. Основные направления изменения законодательства в связи с принятием Федерального закона № 421-ФЗ от 28.12.2013 г., Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».
  2. Пошаговая процедура проведения специальной оценки условий труда.
  3. Организации, проводящие специальную оценку условий труда.
  4. Применение результатов специальной оценки условий труда и др.

Дополнительную информацию о семинаре можно получить по телефону 41-0-56 или по адресу: по адресу: г. Тулун, ул. Ленина, д.99, каб. № 6 с 8-00 до 17-00 час.


Уважаемые работодатели!

В рамках Всемирного дня охраны труда администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» проводит семинар для организаций и учреждений города по теме: «Всемирный день охраны труда», который состоится 22 апреля 2015 года в 14-00 час. по адресу: ул. Ленина, 99 в актовом зале администрации городского округа.

В семинаре примут участие представители Государственной инспекции труда в Иркутской области, Фонда социального страхования Российской Федерации, администрации городского округа муниципального образования – «город Тулун», а также руководители и специалисты (ответственные лица) по охране труда организаций города Тулуна.

На семинаре будут освещены вопросы:

  1. Обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
  2. Основных нарушений требований трудового законодательства в сфере охраны труда, выявляемых в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда в организациях города Тулуна
  3. Изменений в правила по охране труда при работе на высоте и др.

Приглашаем Вас принять участие в семинаре. Дополнительную информацию о проведении семинара можно получить по телефону 41-0-56.


Вниманию работодателей города Тулуна! Продлены сроки проведенияВсероссийского конкурса по охране труда «Успех и безопасность»!

ОХРАНА ТРУДА. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ИСТОЧНИК ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

Охрана труда. Новые правила по охране труда при работе на высоте.


 

Вниманию работодателей города Тулуна!

Объявлен конкурс «Лучший специалист по охране труда муниципального образования – «город Тулун» по итогам 2014 года

С 24 февраля 2015 года Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» объявляет о проведении городского конкурса:

«Лучший специалист по охране труда муниципального образования – «город Тулун» по итогам 2014 года.

В конкурсе могут принять участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования – «город Тулун».

Конкурс проводится по двум номинациям:

  • «Лучший специалист по охране труда муниципального образования – «город Тулун» – для организаций с численностью работающих свыше 50 человек.
  • «Лучший ответственный за организацию охраны труда муниципального образования «город Тулун» – для организаций с численностью работающих менее 50 человек.

Для участия в конкурсе организациям города Тулуна необходимо в срок до 30 марта 2015 года предоставить в отдел труда Комитета по экономике и финансам администрации городского округа (ул. Ленина, 99, каб. № 12) следующие документы:

  • заявку на участие в конкурсе (по номинациям);
  • показатели деятельности организации по проведению работы по охране труда (по номинациям);
  • аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный год.

Подведение итогов конкурса проводится по итогам отчетного года, по результатам работы участников по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов в каждой номинации. Победители в каждой номинации будут награждены дипломами и ценными подарками.

Итоги конкурса будут объявлены на официальном сайте администрации городского округа не позднее 1 мая 2015 года.


Вниманию работодателей города Тулуна!

Объявлен конкурс по охране труда «Лучшая организация муниципального образования – «город Тулун» по проведению работы по охране труда» по итогам 2014 года

С 24 февраля 2015 года Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун» объявляет о проведении городского конкурса:

«Лучшая организация муниципального образования – «город Тулун» по проведению работы по охране труда» по итогам 2014 года.

В конкурсе могут принять участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования – «город Тулун».

Конкурс проводится по следующим отраслевым группам среди организаций города Тулуна:

  • организации города Тулуна производственных отраслей и жилищно-коммунального хозяйства;
  • организации города Тулуна непроизводственных отраслей и государственные (муниципальные) учреждения.

Для участия в конкурсе организациям города Тулуна необходимо в срок до 30 марта 2015 года предоставить в отдел труда Комитета по экономике и финансам администрации городского округа (ул. Ленина, 99, каб. № 12) следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе;

- показатели деятельности организации по проведению работы по охране труда;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный год.

Подведение итогов конкурса проводится по итогам отчетного года, по результатам работы участников по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным.

Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов в каждой группе. Победители в каждой отраслевой группе будут награждены дипломами и ценными подарками.

Итоги конкурса будут объявлены на официальном сайте администрации городского округа не позднее 1 мая 2015 года.

Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 41-0-56.


Вниманию работодателей города Тулуна!

Объявлен Конкурс на лучшую организацию по охране труда в Иркутской области

С 25 января 2015 года Министерством труда и занятости Иркутской области проводится ежегодный Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области по номинации «Лучшая организация, индивидуальный предприниматель без образования юридического лица Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда» (далее – Конкурс).

Конкурс проводится в целях привлечения внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, и активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта на территории Иркутской области.

К участию в конкурсе приглашаются организации независимо от их организационно-правовых форм собственности, а также отраслевой принадлежности, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Иркутской области.

Положение о конкурсе размещено на сайте министерства труда и занятости Иркутской области (http://www.irkzan.ru, раздел «Охрана труда»).

Для участия в конкурсе организации города Тулуна в срок до 1 апреля 2015 года должны предоставить документацию в соответствии с положением о конкурсе, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 мая 2014 г. № 263-пп.

По вопросам оформления документов, представляемых для участия в областном конкурсе, а также порядка участия в конкурсе работодатели могут обратиться по адресу: Администрация городского округа муниципального образования – «город Тулун», г. Тулун, ул. Ленина, 99, каб. № 12. и по телефону 40-3-43.

В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.